A seguire l’esito dell’incontro tenuto il 3 maggio per la prevenzone e la gestione delle cause di disagio per il personale.

In analisi i tre protocolli in via di definizione elaborati dal Gruppo di Lavoro per la redazione delle “Linee Guida della psicologia dell’emergenza nella Polizia di Stato”. Nell’apprezzare la qualità performante dei progetti di gestione delle situazioni di emergenza, abbiamo sottolineato come si sia ben lontani ancora dalla costruzione di quel ben-essere organizzativo necessario ai fini preventivi di quelle forme di disagio largamente diffuse all’interno dei nostri luoghi di lavoro….

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