A seguire la circolare riguardante l’avvio del 30° corso per vice sovrintendente tecnico cui parteciperanno 300 colleghi.

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Annullata una sanzione disciplinare ( sospensione ) a carico di un nostro iscritto da parte del Tar con sentenza definitiva. E’ questo l’epilogo dell’iter amministrativo portato avanti dall’ADP grazie allo studio legale Saitta-Cuttone di Catania cui va il nostro plauso.

Un’ingiusto consiglio provinciale di disciplina unitamente ad un’istruttoria, insufficiente ed incompleta, che si è basata solo ed esclusivamente sugli articoli giornalistici, sono stati ribaltati dalla giustizia amministrativa dopo altresì il “dietro front” del Dipartimento di P.S. che ha compreso la dettagliatissima nostra nota cui è seguita per iscritto una memoria ( del Dipartimento di P.S.) che ha di fatto sconfessato l’operato del Funzionario Istruttore e del Consiglio di Disciplina.

Violazione delle regole del giusto procedimento, travisamento dei fatti e violazione del contraddittorio e del diritto di difesa, difetto di manifesto di istruttoria, sono solo  alcuni punti della sentenza del Tar che ha dato dignità al collega e profonda soddisfazione alla nostra organizzazione che ha lavorato con passione come sempre.

Cari colleghi abbandonate le logiche obsolete di alcune O.S. , associatevi  alla nostra grande famiglia ed entrate a far parte dell’ADP!!!

In allegato la velina con i movimenti di maggio dei dirigenti della Polizia di Stato

COMMISSIONE PER LA QUALITA’ E LA FUNZIONALITA’ DEL VESTIARIO

ORDINE DEL GIORNO 25 MAGGIO 2022

• presentazione della nuova versione della scarpa “decollete” della divisa ordinaria femminile;
• acquisizione parere dell’Ufficio IV Relazioni Esterne, Cerimoniale e Studi Storici circa l’introduzione di una borsetta per la divisa ordinaria femminile;
• presentazione della divisa di addestramento con l’estensione dell’assegnazione agli Istruttori;
• presentazione di un prototipo della divisa monocolore per le UOPI;
• comunicazioni sul corretto utilizzo del giubbotto ad alta visibilità sulle piste aeroportuali;

varie ed eventuali.

A seguire l’esito dell’incontro tenuto il 3 maggio per la prevenzone e la gestione delle cause di disagio per il personale.

In analisi i tre protocolli in via di definizione elaborati dal Gruppo di Lavoro per la redazione delle “Linee Guida della psicologia dell’emergenza nella Polizia di Stato”. Nell’apprezzare la qualità performante dei progetti di gestione delle situazioni di emergenza, abbiamo sottolineato come si sia ben lontani ancora dalla costruzione di quel ben-essere organizzativo necessario ai fini preventivi di quelle forme di disagio largamente diffuse all’interno dei nostri luoghi di lavoro….

Leggi il comunicato completo