SI E’ TENUTO, NELLA MATTINATA ODIERNA, L’INCONTRO PER LA PROPOSTA DI RIORDINO TRA L’AMMINISTRAZIONE E LE OO.SS. DELLA POLIZIA DI STATO.PER L’ADP PRESENTE IL DOTT. MONGARDINI ( IN FOTO)
LA PROPOSTA FORMULATA DALL’AMMINISTRAZIONE HA INCONTRATO VASTE RESISTENZE E SUSCITATO SINCERE PERPLESSITA’ TRA LE OO.SS. SIA SOTTO L’ASPETTO STRUTTURALE DELL’IMPIANTO DI RIORDINO, SIA SOTTO IL PROFILO STRETTAMENTE ECONOMICO PER LA VERAMENTE ESIGUA CONSISTENZA DELLE RISORSE A TALE SCOPO DESTINATE.
DA PARTE DELLA NOSTRA ORGANIZZAZIONE E DELLA FEDERAZIONE DI CUI E’ PARTE SONO STATE SOLLEVATE QUESTIONI PROGRAMMATICHE RELATIVE SIA SUL TRATTAMENTO DEL PERSONALE IN QUELLO CHE DOVREBBE ESSERE IN REGIME TRANSITORIO CHE SU QUELLO CHE DOVREBBE ESSERE IL DEFINITIVO, SIGNIFICANDO CHE OCCORRE IN PRIMIS VALUTARE LA PROFESSIONALITA’ E LA PREPARAZIONE NEL DARE CORSO AD UNO SVILUPPO DI CARRIERA, DISTINGUENDOSI NECESSARIAMENTE DALLE RAPPRESENTANZE MILITARI PIU’ INTERESSATE COME SOLITE ALLE CARICHE “SPECIALI”.
ADP IN LINEA CON QUANTO SEMPRE SOSTENUTO RAPPRESENTERA’ LA NECESSITA’ DI QUESTI CARATTERI DISTINTIVI DEL PROSSIMO RIORDINO, CONTEMPORANEAMENTE AD UNA PIU’ GIUSTA RICONSIDERAZIONE DEL I LIMITI D’ETA’ PER IL PERSONALE IN INGRESSO ALL’INTERNO DELL’AMMINISTRAZIONE. A NOSTRO AVVISO INFATTI NON HA SENSO ALCUNO PROPORRE IL LIMITE DI 26 ANNI PER L’INGRESSO NEL RUOLO DEI COMMISSARI O DI 30 NEI RIMANENTI…IN UN ITALIA CON GENERAZIONI DIMENTICATE COME POSTI DI LAVORO QUALE SENSO HA L’INTRODUZIONE DI QUESTI NUOVI LIMITI? SICURAMENTE NON DI PROFESSIONALITA’ NE’ TANTOMENO MAGGIORI CAPACITA’ CONSIDERATO INFATTI CHE PER IL PERSONALE GIA’ IN SERVIZIO IL LIMITE RISULTA ESSERE DI 35 E 40 ANNI. PERTANTO, ANCHE IN QUESTO SENSO LE NOSTRE PROPOSTE RIGUARDERANNO LA TUTELA DELLE LEGITTIME ASPIRAZIONI DI QUELLE GENERAZIONI DIMENTICATE.
