Radunate tutte le segreterie del nord Italia nella città di Parma.

Il segretario Strano che ha iniziato i lavori a cui sono seguiti gli interventi del Presidente Mongardini e del Vicario Maiorana.

Perfetta l’organizzazione della segreteria parmense, ben guidata dall’amico Marino, dal segr. Regionale Donadio e dall’infaticabile Taveri.

Vagliate durante l’incontro le prossime battaglie che vedranno impegnata l’ADP in prima persona e che sono sentite dall’intero personale, ovvero riordino delle carriere e rinnovo contrattuale.

Grande entusiasmo a fine giornata per l’ottima crescita sindacale dell’ADP in numerose realtà quale Parma, Milano, Savona, Imperia, ForliCesena, Bergamo, Varese, Bologna, Reggio Emilia, Modena…..

Prevista per il 12 ottobre la prossima riunione per il riordino delle carriere. Presente l’ADP con un proprio delegato che parteciperà ai lavori.

Scarica la convocazione

riunione-riordino-delle-carriere-12-ottobre-2016

Incontro molto positivo con il Questore di Parma dott Piercarlo Piovesano. All’ incontro erano presenti il segretario Generale Ruggero Strano, il presidente nazionale dott Roberto Mongardini, il segretario vicario adp Dott Gaspare Maiorana, i segretari di Parma Francesco Marino e Ivan Donadio.

L’ottima squadra di Pama ben guidata dall’ottimo Marino che coadiuvato dai sigg. segretari Taveri e Donadio vanno i complimenti dell’intera segreteria nazionale per la perfetta organizzazione del raduno di tutti i segretari Adp del nord Italia.

Giorno 30 settembre P.v. il Segretario generale AdP Ruggero Strano, accompagnato dal Segretario generale Vicario dott Gaspare Maiorana dal Presidente dott. Roberto Mongardini e dal Vice Segretario Nazionale Angelo Giachetta, incontrerà a Parma le segreterie Provinciali AdP del Nord Italia.

Gli onori di casa al Segr. Prov. di Parma Francesco Marino che in mattinata insieme ai Segretari Nazionali incontrerà il Sig. Questore.

ESITO RIUNIONE DEL 23 SETTEMBRE

Sulla mobilita’ del personale servono regole chiare, eque e soprattutto trasparenti per tutti, dagli agenti ai dirigenti – compresi gli equiparati ruoli tecnici e professionali e, per ottenere trasparenza sulla mobilità, sono necessari organici chiari ed aggiornati. Giungere finalmente e rapidamente ad progetto unitario e condiviso che – a partire dalla chiara definizione degli organici di tutti i ruoli e di tutti gli Uffici e Reparti dell’Amministrazione della pubblica sicurezza, sia quelli istituiti dopo l’emanazione del D.M. del 1989 che tutti quelli a vario titolo rientranti nel Dipartimento della pubblica sicurezza, nonché quelli “speciali” – consenta ai rappresentanti del personale di tutelarne pienamente ed efficacemente diritti ed interessi: questa è stata la forte rivendicazione consegnata ieri in apertura dell’incontro all’autorevole delegazione ministeriale, comprendente il Direttore dell’Ufficio per le relazioni sindacali Tommaso Ricciardi, il Direttore centrale per le risorse umane Massimo Mazza, il Direttore del Servizio sovrintendenti, assistenti ed agenti Giuseppe Pagano e dalla relativa II Divisione Cristina Longarzia. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana da decenni si legge che «la mobilità esterna del personale a domanda e la mobilità interna» –  senza distinzione tra i ruoli sovrintendenti, assistenti ed agenti e tutti gli altri – sono oggetto di un’informazione preventiva che non è mai giunta: non consentiremo che continui all’infinito questo mancato rispetto delle prerogative sindacali che, ovviamente, si traduce nella lesione dei diritti e degli interessi dei poliziotti di tutti i ruoli. Ferma restando questa netta pregiudiziale abbiamo preso atto degli spunti di riflessione suggeriti dal Ministero per la sola mobilità a domanda “esterna” per i primi tre ruoli e, in attesa sia del progetto complessivo che dell’annunciata nuova bozza di circolare destinata a regolare solo quest’ultima materia, abbiamo ribadito i criteri generali cui essa dovrà necessariamente attenersi, a partire da una trasparenza assoluta che non può limitarsi ai soli criteri che portano alla stesura delle graduatorie, ma investire anche le graduatorie medesime e le vacanze degli organici di tutti gli Uffici e Reparti, comprendendo l’indicazione preventiva delle unità che verranno assegnate o trasferite presso ciascuno di essi in concomitanza di ciascuna tornata di movimenti. In apertura della riunione sono state inoltre stigmatizzate l’inopinata emissione della recentissima circolare sul congedo straordinario per trasferimento contestando – oltre al contenuto restrittivo – il fatto che si  tratta di un  istituto previsto dal CCNL la cui applicazione avrebbe dovuto pertanto formare oggetto di un confronto preventivo con i rappresentanti del personale, contestualmente richiesto con la massima urgenza, nonché l’inerzia del Ministero nel promuovere un intervento normativo sui vigenti limiti temporali alla presentazione delle domande di trasferimento, che un anno fa condividemmo sul tavolo essere anacronistici e che riprenderanno efficacia dal 20 novembre prossimo, al termine della deroga richiesta per il Giubileo proprio dall’Amministrazione.